
#123 · SNS-B8-003 SAO CHÉP KHÔNG PHẢI LÀ BẮT MỌI NGƯỜI NÓI GIỐNG NHAU
Có đội nhóm huấn luyện rất kỹ.
Người mới được đưa một mẫu câu.
Rồi được dặn:
“Cứ nói y như vậy.”
Lời mời giống nhau.
Cách follow-up giống nhau.
Cách trình bày cũng giống nhau.
Ban đầu nhìn rất đồng bộ.
Nhưng lâu dần, nhiều người bắt đầu nói như đang đọc kịch bản.
Trong QUY TRÌNH SNS:
Sao chép không có nghĩa là biến mọi người thành một phiên bản của Leader.
Điều cần sao chép là:
1. Nguyên tắc.
Hiểu vì sao mình làm bước đó.
2. Quy trình.
Biết thứ tự và mục tiêu của từng bước.
3. Tiêu chuẩn.
Biết điều gì cần giữ để cuộc trò chuyện đúng tinh thần.
Còn cách nói có thể khác.
Người nhẹ nhàng có cách nói nhẹ nhàng.
Người trực tiếp có cách nói trực tiếp.
Người trẻ có ngôn ngữ của người trẻ.
Miễn là đúng nguyên tắc, đúng mục đích và tôn trọng người nghe.
CÂU GHIM
Sao chép tốt tạo ra nhiều người làm đúng theo cách của riêng họ.
Sao chép máy móc chỉ tạo ra nhiều người nói giống nhau.
Đội nhóm của bạn đang nhân rộng năng lực, hay chỉ nhân rộng câu chữ?
BÀI TRƯỚC
#122 · SNS-B3-003
Đừng mời khách khi chính bạn chưa biết mình muốn họ làm gì
[Link bài Website SNS-B3-003]
KHÁM PHÁ THÊM
QUY TRÌNH SNS & SNS Global:
https://snsglobal.net
Kho bài viết:
https://vucalvinpham.com/articles
YouTube:
https://www.youtube.com/@vucalvinpham
Kết nối với Vu Calvin Pham:
https://www.facebook.com/phamcalvinvu/
Hoặc:
https://vucalvinpham.com/connect
#VuCalvinPham #QuyTrinhSNS #SNSGlobal #NetworkMarketing #NetworkLeadership
